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工艺HRMS管理系统

工艺HRMS管理系统
工艺HRMS管理系统是一种专门为工艺企业设计的人力资源管理系统。该系统通过集成人力资源管理和工艺生产流程管理,帮助企业实现员工招聘、培训、绩效评估等各项人力资源管理工作的自动化和高效运作。该系统可以方便地管理员工信息,包括个人资料、教育背景、工作经历等,实现全员档案的集中管理。同时,通过人才招聘模块,企业可以发布岗位需求、筛选简历、安排面试等,从而提高招聘效率。此外,该系统还提供了培训管理模块,包括制定培训计划、安排培训课程等,帮助企业提升员工的技能和知识水平。最后,工艺HRMS管理系统还支持绩效评估功能,可以根据设定的考核指标和权重,对员工的工作表现进行评价和排名,为企业提供参考依据。通过使用工艺HRMS管理系统,企业可以提高人力资源管理效率,优化企业的组织结构,增强员工的工作积极性和生产力,实现可持续发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等
2 考勤管理 打卡时间、加班时长、迟到次数、早退次数、请假时长等
3 薪资管理 基本工资、绩效工资、加班工资、考勤扣款、社保扣款等
4 绩效考核 绩效评分、目标完成情况、奖惩记录、考核意见等
5 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、技能要求等
6 培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训费用等
7 招聘管理 招聘职位、招聘人数、工作地点、薪资待遇等
8 组织架构 部门名称、部门人数、上级部门、下级部门等
9 福利管理 员工福利、社保信息、住房公积金等
10 假期管理 年假剩余天数、病假剩余天数、事假剩余天数等
11 离职管理 离职原因、离职日期、离职交接事项等
12 基础信息管理 公司名称、公司规模、公司地址、联系人等
13 职业发展 晋升计划、岗位变更申请、培训需求等
14 人力资源报表 员工信息报表、薪资报表、绩效报表、岗位报表等
15 奖惩管理 奖励记录、处罚记录、奖金发放等
16 劳动合同管理 合同起始日期、合同终止日期、合同变更等
17 政策法规 劳动法规、人事政策、员工手册等
18 人力资源分析 员工流失率、员工满意度、绩效评估等
19 数据统计分析 员工人数统计、薪资统计、岗位需求统计等
20 安全保密管理 人事档案保密、数据备份、登陆权限控制等
TAG标签:工艺 / HRMS  HOT热度:16
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